11月28日，中國中鐵集體合同履行監(jiān)督第三檢查組組長、考核分配部副部長李敏率檢查組一行到中鐵六局太原公司開展2024年度《集體合同》履行情況監(jiān)督檢查。集團公司黨委副書記、工會主席韓鳳凱主持會議，黨委常委、總會計師、總法律顧問、首席合規(guī)官柳百明參加會議。

檢查組通過聽取匯報、查閱資料、召開座談會等方式，深入了解太原公司2024年《集體合同》履行情況，檢查了平等協(xié)商集體合同、勞動用工執(zhí)行、工作時間休息休假、勞動報酬發(fā)放、勞動安全三工建設(shè)、職工社保福利保障、女職工特殊權(quán)益保障、集體合同履約成效等情況，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題予以反饋。

李敏對太原公司扎實履行《集體合同》，維護(hù)職工合法權(quán)益舉措給予充分肯定，對在建筑行業(yè)進(jìn)入發(fā)展新常態(tài)下，太原公司擔(dān)當(dāng)作為，為助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、維護(hù)職工合法權(quán)益做了大量工作，尤其對座談中職工代表展現(xiàn)的企業(yè)文化底蘊，昂揚向上、忠誠擔(dān)當(dāng)?shù)木耧L(fēng)貌給予贊揚。她強調(diào)，一是要繼續(xù)嚴(yán)格履行《集體合同》各項核心條款，常態(tài)化保持優(yōu)良工作水準(zhǔn)，堅持工會行政齊心合力共同做好合同條款的履行。二是要弘揚優(yōu)秀企業(yè)文化，增強新形勢下廣大職工凝聚力，營造攻堅克難、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。三是要完善薪酬管理體系，結(jié)合股份公司最新要求與企業(yè)實際，優(yōu)化薪酬固浮比，充分發(fā)揮薪酬考核激勵作用。四是要持續(xù)加大職工權(quán)益保障力度，本著實事求是的原則，全力以赴做好職工工資及五險一金繳納，切實解決職工急難愁盼問題。五是要健全勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制，依托勞動爭議調(diào)解委員會，強化部門聯(lián)動，捋順責(zé)任機制，推動企業(yè)勞動關(guān)系和諧發(fā)展。??

韓鳳凱對股份公司檢查組一行的到來表示歡迎。他指出，中鐵六局高度重視此次集體合同履行情況檢查，一是聚焦工會維護(hù)職工權(quán)益、竭誠服務(wù)職工職能，著眼企業(yè)形勢，樹立“依靠職工辦企業(yè)，辦好企業(yè)為職工”思想，嚴(yán)格抓好企業(yè)集體合同履行監(jiān)督，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。二是聚焦民主管理實效，結(jié)合本次檢查問題，積極做好整改提高，不斷健全管理制度，深化各項改革舉措，提升企業(yè)民主管理規(guī)范化、科學(xué)化、精細(xì)化水平。三是聚焦管理體系優(yōu)化，認(rèn)真聽取各項檢查意見建議，全面對標(biāo)學(xué)習(xí)，把配合檢查的過程，作為維護(hù)企業(yè)民主管理、不斷提高服務(wù)職工工作水平的過程，不負(fù)股份公司的重托和厚望。

柳百明對檢查組一行的到來表示感謝。他指出，此次檢查是對中鐵六局《集體合同》履行工作的一次全面檢閱，更是對中鐵六局和諧健康發(fā)展的鞭策與鼓勵。下一階段，中鐵六局將進(jìn)一步做好資金統(tǒng)籌規(guī)劃，強化現(xiàn)金流管理，提升項目資金自平衡能力，優(yōu)化資源配置，把集體合同核心條款作為剛性要求，扎實做好職工各項權(quán)益保障。

檢查期間，李敏與太原公司職工代表進(jìn)行座談，就集體合同履行、職工思想狀態(tài)、企業(yè)改革發(fā)展等方面開展了深入交流，了解現(xiàn)實情況問題，聽取職工意見建議。

檢查組一行觀看了企業(yè)宣傳片，參觀了企業(yè)文化展廳及榮譽室，并代表股份公司工會向太原公司送上了暖心慰問。

股份公司人力資源部、工會權(quán)益保障女工部相關(guān)人員；集團公司人力資源部、法律合規(guī)部、工會工作部相關(guān)人員隨同檢查。太原公司負(fù)責(zé)人及部分職工代表等參加會議。